Communication

สร้างความรู้สึกปลอดภัยทางจิตวิทยา: เคล็ดลับเพื่อการประชุมที่มีประสิทธิภาพ

การสร้างความปลอดภัยทางจิตวิทยาในทีมผ่านการใช้คำถาม

กิจกรรมเพิ่ม Team Dynamic

ไม่ไหวอย่าบอกไหว ปฏิเสธบ้างก็ได้นะ

5 เหตุผลที่หัวหน้างานควรให้ความสำคัญกับการบริหารทีม

3 เครื่องมือสำคัญในการบริหารทีมเพื่อผลลัพธ์การทำงานที่ยอดเยี่ยม

การสื่อสารขึ้นอยู่กับองค์ประกอบ 3 ส่วน: คำพูด (มีผล 7%) น้ำเสียง (มีผล 38%) และภาษากาย (มีผล 55%) ในฐานะผู้นำการกระทำ หรือการแสดงออกจึงสำคัญสำหรับการสร้าง Team Psychological Safety

#5องค์กรตัวอย่างสร้างทีมประสิทธิภาพสูงด้วยRadicalTransparency หรือความโปร่งใสอย่างสุดโต่ง เป็นแนวทางการบริหารและการปฏิบัติขององค์กรที่มีความมุ่งมั่นต่อความเปิดเผย ความไว้วางใจ และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

การเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความรู้ความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ต้องอาศัยทักษะการสื่อสารและการบริหารคนด้วย