แชร์

เคารพตัวเอง: พื้นฐานสำคัญของชีวิตที่มั่นคงและสุขใจ

อัพเดทล่าสุด: 13 ม.ค. 2025
80 ผู้เข้าชม

เคยไหม? รู้สึกไม่พอใจกับตัวเอง ไม่มั่นใจในสิ่งที่ทำหรือเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นจนรู้สึกว่าเรายังดีไม่พอ?
ความรู้สึกเช่นนี้อาจเป็นเพียงผลพวงของการขาด "การเคารพตัวเอง" ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างความมั่นคงทางใจ และพลังในการใช้ชีวิต

การเคารพตัวเอง..ไม่ได้หมายความว่าต้องสมบูรณ์แบบหรือเหนือกว่าผู้อื่น
แต่มันหมายถึงการยอมรับตัวตนของเรา เห็นคุณค่าในสิ่งที่เราเป็น และเชื่อมั่นว่าเรามีความสามารถที่จะเติบโตและเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

ทำอย่างไรถึงเรียกว่า เคารพตัวเอง

1. ยอมรับในตัวเองอย่างที่เป็น

ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ และการยอมรับข้อดีและข้อด้อยของตัวเอง คือจุดเริ่มต้นของการเคารพตัวเอง

ลองถามตัวเองว่า

"อะไรคือสิ่งที่ฉันภูมิใจในตัวเอง?"

และจดบันทึกสิ่งเหล่านั้นเพื่อเป็นกำลังใจ

2. หยุดเปรียบเทียบตัวเองกับผู้อื่น

การเปรียบเทียบเป็นดาบสองคมที่มักจะทำลายความมั่นใจของเรา

ลองเปลี่ยนมุมมองว่าแต่ละคนมีเส้นทางของตัวเอง สิ่งที่สำคัญคือการพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นในทุก ๆ วัน

3. สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับตัวเอง

ใช้เวลากับตัวเองเพื่อค้นหาสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุข เช่น การอ่านหนังสือ ออกกำลังกาย หรือเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อสร้างความภูมิใจในตัวเอง

4. ตั้งเป้าหมายเล็ก ๆ ที่ทำได้จริง

เริ่มจากเป้าหมายที่ไม่ใหญ่จนเกินไป เช่น อ่านหนังสือวันละ 10 หน้า หรือเขียนบันทึกสั้น ๆ ทุกวัน ความสำเร็จเล็ก ๆ จะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นในตัวเอง

5. ให้อภัยตัวเองเมื่อทำผิดพลาด

ไม่มีใครที่ไม่เคยทำผิดพลาด ลองมองความผิดพลาดเป็นบทเรียนที่ช่วยให้เราเติบโตและปล่อยวางสิ่งที่ผ่านไป

การเคารพตัวเอง คือ การให้คุณค่ากับตัวเราเองในแบบที่เราเป็น ไม่ใช่สิ่งที่ต้องรอให้ใครมายืนยัน แต่เป็นสิ่งที่เราสร้างได้ด้วยตัวเอง

เริ่มต้นวันนี้ ด้วยการรักและเคารพตัวเอง เพื่อชีวิตที่มั่นคงและเปี่ยมไปด้วยความสุขในทุกวัน

Author

ออแบท-อธิษฐ์กร นิยมเดชาธีรฉัตร
PositivePsychologist นักจิตวิทยาองค์กร
Professional Action Learning Coach
Team Psychological Safety Facilitator

Artwork: Jutha.J


บทความที่เกี่ยวข้อง
4 วิธีดูแลสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
แม้สุขภาพจิตของพนักงานจะเป็นปัจจัยที่สำคัญแต่ยังมีหลายองค์กรที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อย่างเพียงพอ ปัญหาความเครียด การหมดไฟในการทำงาน และภาวะซึมเศร้า กำลังกลายเป็นความท้าทายที่องค์กรต้องเผชิญ การให้การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตไม่เพียงช่วยให้พนักงานมีความสุขในการทำงานมากขึ้น แต่ยังช่วยเพิ่มขีดความสามารถขององค์กรโดยรวม ดังนั้น องค์กรควรพิจารณาแนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อดูแลสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
31 ม.ค. 2025
ดูแลสุขภาพจิตของพนักงาน สิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม
การดูแลสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ของพนักงานไม่ใช่เพียงแค่การดูแล "คน" แต่เป็นการลงทุนที่ช่วยให้องค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืนในทุกด้าน เมื่อพนักงานมีสุขภาพจิตและกายที่ดี องค์กรจะได้ทีมงานที่มีศักยภาพ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในระยะยาวขององค์กร
31 ม.ค. 2025
ขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ ให้ความต่างสร้างการเติบโต
เมื่อพูดถึงความขัดแย้ง คนส่วนใหญ่มักเลือกที่จะหลีกเลี่ยง เพราะคิดว่าจะนำไปสู่ความไม่พอใจ แตกแยก หรือสูญเสีย แต่ในความเป็นจริง ความขัดแย้งไม่ได้เป็นสิ่งที่เลวร้ายเสมอไป หากเราสามารถจัดการและใช้ประโยชน์จากมันได้อย่างเหมาะสม ความขัดแย้งอาจกลายเป็นตัวกระตุ้นที่นำไปสู่การพัฒนา การสร้างนวัตกรรม และการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีมได้
31 ม.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy